九州の高速道路と共に半世紀。私達は高速道路の安全と安心を支えるため、保全管理や点検技術を進化させてきました。そして、未来を見据えて、志を共有できる人財を求めています。

弊社では社員と会社が共に成長するため、人財育成には特に力を入れています。人財育成方針を明確にして、キャリア研修や資格取得支援など、社員の成長を全面的にサポートしています。まさに、成長によって働く喜びと達成感が実感できる会社です。

福利厚生の面では、ゆとりある働き方を推奨するため、有給休暇の7割以上取得、残業の抑制、子育てや介護に配慮した休暇制度導入など、日々働き方の改革に取り組んでいます。まさに、ワークライフバランス重視の会社です。

毎年、社員と役員の意見交換によって、社員の想いや要望を聞き、働きやすい職場環境改善など社員満足度の向上にも努めています。まさに、社員の声を大切にする会社です。

一方、お客様からの様々な要望に応えながら、これからの高速道路事業に無限の可能性を追求し進化し続ける事が、私達の社会的使命です。
この道を、共に歩み、共に支え、共に進化する、その第一歩を踏み出しませんか？
皆さんとエンジ九州でお会いできることを、社員一同お待ちしています。